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企业管理培训如何利用线上教育新机会

开一家公司很难,但领导一个团队,让一家公司持续下去更难。回到2001年,他刚从清华毕业,没有背景,没有经验。在激烈的市场竞争中,“THLDL大课堂”从2001年成立到今天的数字化训练标杆,“THLDL大课堂”的每一步都不容易,每一步都蕴含着宝贵的实战经验。“THLDL大课堂”的20年发展见证了互联网的发展,每一次战略选择都是与潮流的强强联合。10年前选择了PC搜索引擎以及博客、论坛的老大百度,竞争广告投入最高一年1000多万。
 
五年前,我们选择了移动互联网的开创者微信。从订阅号、服务号到现在的视频号,私域流量和数字基因一直在督促他们探索技术标杆企业。在了解了小鹅通17年后,李荣茂决定开始这次“THLDL大课堂”线上改造的新征程。选择小鹅通,李荣茂也给出了他的看法:第一,小鹅通非常重视技术创新,非常注重在线教育的技术服务;其次,小鹅通的技术团队对客户提出的诉求反应也非常迅速;第三,流量时代,大家最关心的数据安全问题,有了足够的技术支持。从2017年的小鹅通到只是一只“鹅”,这是一只未来将快速成长的“技术天鹅”,与THLDL大课堂的数字化+战略产品和服务不谋而合。于是清大领导力联合创始人任联合清华大学的老师们试水直播教学,通过小鹅通的直播工具,活动吸引了4000多人的关注,一个小时的直播,完成率高达93%。
 
在线直播形式更加丰富,互动更加生动,使得教育资源得到共享和更好的整合。以前想听清华的课程,时间、通勤、费用都很高,不可能一遍又一遍地听。小鹅通直播完美的帮助“THLDL大课堂”解决了学习障碍,让教育更大程度的服务更多的人,到达更远的边界,实现价值最大化。直播前后,还可以使用小鹅通入群功能,引导学生加入微信社区,为学生提供深度服务,提升学习体验。“THLDL大课堂”的小鹅通有很多栏目,针对不同人群有不同的课程,比如职场高薪技能、情商提升等。课程的每个部分都应该有一个严格的选课过程。工作人员会认真听课,解决学生生活中的痛点,符合定位要求才上线。主页还利用小鹅通的功能调查学生的课程偏好。课程上线后,会根据转化率、课程完成率、价格、评价等数据调整课程内容,让学员体验更好。
 
以前“THLDL大课堂”团队每天都会整理出重要的财经新闻,但是有时候更新不及时,群里会有很多同学提问。现在小鹅通栏目上线后,工作人员会将新闻同步到后台。学生可以通过点击免费订阅接收更新提醒。在网络营销中,限时折扣功能是高效率、高投入产出的营销手段之一。它利用了时间有限,先到先得的学生心理来刺激学生购买。“THLDL大课堂”恰当地利用了小鹅通的限时折扣功能。结合节日活动和主页上的横幅图形和图标,营造节日气氛,并方便地推出秒杀课程,吸引学生的注意力。
 
“THLDL大课堂”选择主动转换。接下来,它将对中小企业进行为期几个月的在线辅导。通过布置作业,做练习,打卡,形成完整的训练。所有操作都将在小鹅通上完成。相信专注于自我教育,不断再学习的创新型小鹅通 team,会在技术领域为大家提供更丰富的教学形式和在线学习的场景,让学习变得生动有趣,效率更高。
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